2月13日下午，江蘇華醫(yī)大健康服務(wù)股份有限公司召開(kāi)2022年度總結(jié)表彰大會(huì)。集團(tuán)黨委、董事會(huì)全體成員，各下屬單位班子成員參加會(huì)議，副總裁許俊主持會(huì)議。

會(huì)上副總裁帥曉建通報(bào)了2022年度公司預(yù)算執(zhí)行情況及2023年預(yù)算計(jì)劃；副總裁沈壽穩(wěn)宣讀表彰決定，集團(tuán)公司對(duì)2022年度公司先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行了表彰，并對(duì)2022年榮獲國(guó)家省級(jí)及以上榮譽(yù)和獎(jiǎng)項(xiàng)的機(jī)構(gòu)、團(tuán)隊(duì)和個(gè)人進(jìn)行嘉獎(jiǎng)；南通大學(xué)附屬醫(yī)院如皋分院（如皋博愛(ài)醫(yī)院）院長(zhǎng)倪松石等15位機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)了2023年度本單位學(xué)科、內(nèi)涵、人才隊(duì)伍建設(shè)和目標(biāo)達(dá)成等工作計(jì)劃與舉措；同時(shí)，集團(tuán)旗下各單位負(fù)責(zé)人向總裁提交“綜合目標(biāo)責(zé)任狀”及“安全生產(chǎn)主體責(zé)任承諾書(shū)”。 

公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)陳銀忠作《堅(jiān)定發(fā)展信念，鑄就核心價(jià)值》主題報(bào)告。他指出，2022年，面對(duì)復(fù)雜的疫情形勢(shì)和風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，集團(tuán)全體同仁圍繞發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，堅(jiān)持“疫情要扛住，經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住，發(fā)展要安全”的指導(dǎo)思想，積極響應(yīng)政府號(hào)召，頑強(qiáng)抵御疫情沖擊，攜手并進(jìn)，全力奉獻(xiàn)，取得了令人欣慰的社會(huì)效益和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，合力書(shū)寫(xiě)了公司發(fā)展的新篇章。他對(duì)集團(tuán)公司2022年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、內(nèi)涵建設(shè)、平臺(tái)建設(shè)、項(xiàng)目建設(shè)、體系化建設(shè)、品牌建設(shè)、項(xiàng)目發(fā)展和黨建等工作作了總結(jié)，向?yàn)榧瘓F(tuán)事業(yè)發(fā)展付出艱苦努力的全體同仁表示衷心的感謝。

陳銀忠董事長(zhǎng)指出，2023年是公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之年。我們要沉下心來(lái)，圍繞客戶(hù)需求，不斷打磨細(xì)節(jié)，要完善運(yùn)營(yíng)能力，提升業(yè)務(wù)價(jià)值；完善服務(wù)體系，聚集客戶(hù)價(jià)值；完善培訓(xùn)體系，提升人才價(jià)值；完善標(biāo)準(zhǔn)體系，提煉模式價(jià)值；完善整合能力，打造平臺(tái)價(jià)值；完善經(jīng)營(yíng)能力，塑造品牌價(jià)值；完善管理能力，提高組織價(jià)值；完善預(yù)算管理，注重投資價(jià)值；完善議價(jià)能力，強(qiáng)化供應(yīng)鏈價(jià)值；完善企業(yè)文化，提高社會(huì)責(zé)任，打通各產(chǎn)業(yè)板塊的每個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)人、財(cái)、物、信息的互聯(lián)互通，達(dá)到品牌輸出的戰(zhàn)略目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值的成長(zhǎng)目標(biāo)。

陳銀忠董事長(zhǎng)要求，各單位、各部門(mén)、各項(xiàng)目要認(rèn)真組織落實(shí)2023年目標(biāo)任務(wù)和10項(xiàng)重點(diǎn)工作，要按月、按季進(jìn)行目標(biāo)分解。各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要深度思考、精耕細(xì)作、細(xì)化落實(shí)，快速推進(jìn)各項(xiàng)工作。全體同仁要正視面臨的競(jìng)爭(zhēng)、生存環(huán)境，虛心學(xué)習(xí)，研究政策，研究市場(chǎng)，增強(qiáng)發(fā)展信心，努力實(shí)現(xiàn)逆周期增長(zhǎng)，為集團(tuán)打造百年老店、成為醫(yī)養(yǎng)結(jié)合產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)者作出貢獻(xiàn)。