2月23日，集團(tuán)公司召開(kāi)總部中層干部辦公會(huì)議，以加強(qiáng)組織建設(shè)、提高管理效能，推進(jìn)2024年度工作落實(shí)。集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)陳銀忠、集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)委員會(huì)成員、各部門總監(jiān)以及各職能部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
會(huì)上，董事長(zhǎng)陳銀忠對(duì)各部門2024年度工作提出要求。首先他指出各部門應(yīng)強(qiáng)化政治意識(shí)，以事業(yè)發(fā)展為重心，毫不猶豫、全力以赴地執(zhí)行對(duì)事業(yè)發(fā)展有益的舉措，以堅(jiān)定的信念和更高的標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)創(chuàng)集團(tuán)事業(yè)發(fā)展新篇章。
他提出，集團(tuán)公司各職能部門要正確理解公司戰(zhàn)略和文化，明確部門職責(zé)、崗位職責(zé)，做好部門工作計(jì)劃與執(zhí)行部署。要有計(jì)劃、有方法、要步驟的開(kāi)展工作，要根據(jù)集團(tuán)工作管理制度有效、及時(shí)的完成工作任務(wù)。
他強(qiáng)調(diào)，人才是企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，集團(tuán)要加強(qiáng)人才引進(jìn)，同時(shí)，各部門要加強(qiáng)人才培養(yǎng)；部門負(fù)責(zé)人要不斷提高自我要求，加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)和自我提升，要對(duì)標(biāo)同行業(yè)，緊跟企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，做行業(yè)引領(lǐng)者。
董事長(zhǎng)針對(duì)內(nèi)部管理工作指出，公司高度重視并鼓勵(lì)大家在工作中公平公正，大膽工作，同時(shí)指出各部門要強(qiáng)調(diào)干部作風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作氛圍，切實(shí)提升工作落實(shí)效果與組織效率。
陳銀忠董事長(zhǎng)要求，集團(tuán)各職能部門要加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)作、交流，提升管理水平和業(yè)務(wù)能力，要為集團(tuán)旗下機(jī)構(gòu)賦能。集團(tuán)職能部門要切實(shí)的深入一線，了解機(jī)構(gòu)情況與需求，要為項(xiàng)目做好提升優(yōu)化工作；同時(shí)，也要根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略，讓各機(jī)構(gòu)發(fā)展方向與集團(tuán)保持同步。
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