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   為適應(yīng)護理院發(fā)展需求，科學(xué)、高效、合理地配置人力資源，建立一支優(yōu)秀精干的護理管理隊伍，我院于今日下午，組織開展首屆護理管理崗位競聘工作。

此次競聘，護理部制定了《護理管理崗位競聘方案》，就競聘資格、競聘流程等方面作出明確規(guī)定。為體現(xiàn)公正平等、擇優(yōu)上崗、注重實效的競聘原則，院領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)務(wù)科及護理部負責人組成的競聘考核小組，嚴格按照考評細則，從競聘者的專業(yè)資格、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、儀態(tài)儀表、語言表達和協(xié)調(diào)能力等方面進行綜合評分。七名護理骨干參加了崗位競聘，并現(xiàn)場進行競聘演講及答辯。

陳院長對各位競聘者的優(yōu)異表現(xiàn)給予了充分肯定，指出此次護理管理崗位的選拔，是為了給優(yōu)秀護理人才搭建施展才華的機會和平臺，增強護理隊伍的凝聚力和執(zhí)行力，為新護理區(qū)及老年護理站的建設(shè)儲備一支專業(yè)素質(zhì)高、工作能力強、服務(wù)意識好的護理管理隊伍。對即將走上護理管理崗位的人員提出期許和希望，希望她們創(chuàng)新思維、愛心服務(wù)，為打造高質(zhì)量、高品質(zhì)、溫暖和諧的護理區(qū)不懈努力！